Comments on: حاضرین زیر دوربین کار کنید؟‌

By: مینا

مینا — Mon, 13 Jul 2009 16:00:53 +0000

یه چیزی بگم …من روی هر کدوم از آیکنای این صفحه کلیک می کنم با همون پیام نحس و مسخره ی فیلتر مواجه میشم
این روزا چه تو دنیای واقعی و چه تو دنیای مجازی هر طرف می خوای بری یهو به میله های یه قفس بر می خوری انگار هر روزم این قفس داره تنگ تر و تنگ تر میشه
احساس خفگی می کنم …30 سال از انقلاب گذشته و 20سال از جنگ ،ملیون ها نفر برای آزاد زندگی کردن نسل من شهید شدن اما بعد از این همه مدت هنوز از
اولیه ترین آزادی هامون محرومیم
تاسف آوره …بیشتر از خودم دلم برای همه ی اونایی می سوزه که خون پاکشون بی ثمر مونده
—–
ببخشید درددلم اومد و نشد جلوشو بگیرم …یعنی جای دیگه ایی نبود که به زبون بیارم

By: مینا

مینا — Mon, 13 Jul 2009 15:08:43 +0000

من هم شدیدا با این مساله مخالفم فکر نمی کنم هیچ کس از کنترل شدن و زیر نظر گرفته شدن خوشش بیاد دوربین مداربسته حتی اگر هیچ مشکلی ایجاد نکنه مدام اینو بهمون میگه که ما زیردستیم و برای ساعت های کاریمون انگار توسط مافوقمون خریداری شدیم

اگه مشکل سازمانی وجود داره چارش دوربین نیست اگه مساله امنیتیه باید جاهایی دوربین باشه که مدارک و اموال ارزشمند نگه داری میشه…دو سال پیش جایی کار می کردم که مدیر بخشمون به همچین روندی معتقد بود و مدام دوست داشت کارمندا
رو زیر نظر داشته باشه
دوربینی در کار نبود اما وقت و بی وقت پشت در اتاقمون گوش وایمیساد یا ناگهانی در رو باز می کرد و مثه بازرسا میومد کنار میزمون و نحوه ی کار کردنمون رو به شکل خنده داری چک می کرد گاهی مکالمات تلفنی بین اتاقا و بین کارمندا رو شنود میکرد
و وقتی بهش انتقاد می کردیم
همون جمله ی آن کس که حساب را پاک است از محاسبه چه باک است رو
به زبون میورد…در حالی که مساله مساله ی پاک بودن یا نبودن نیست این نوع کنترل یه جور دهن کجی و تجاوز به حریم خصوصی کارمنداست تموم اون 195 روزی رو که اونجا کار کردم جزء بدترین روزای زندگیم بود
بارها به شکل جدی بهش اعتراض کردم اما همکارای دیگم سعی می کردن با سکوت از کنارش
رد شن و من به خامی و جوونی متهم می شدم
حالا شما فکر کنید اگه همچین ادم مریضی حق داشت و می تونست تو اتاقای کارمندا دوربین مدار بسته بزاره چه قد چندش آور بود هر روز باید به خاطر نحوه ی سلام و احوال پرسی کردن با دیگران یا چه می دونم شیوه ی خاص انجام دادن کارت
یا حتی چیدمان پرونده ها روی میزت یا نحوه ی لباس پوشیدنت مورد بازخواست قرار می گرفتی

———–
راستی مرسی به خاطر در پشتی

By: پرهام

پرهام — Mon, 13 Jul 2009 13:06:51 +0000

من هم مخالف هستم. موافقت با این موضوع استارت تنگ تر شدن این مسائل هست. اول دوربین میزارن و وقتی صدای ما در نیاد از فردا موبایل و لب تاپ هم میخوان چک کنند و بعد میرن سراغ لباس زیر!!!!!!!!!! همه اینها هم برای امنیت ما هست!!

By: آزاده اکبری

آزاده اکبری — Sat, 11 Jul 2009 11:17:52 +0000

دفعه اولی که به من گفتن تو آسانسور محل کارمون دوربین هست، من کلی خجالت کشیدم. فکر کن فقط چند بار آقای نگهبان دیده بود که من دارم لباس زیرمو صاف و صوف می کنم! من با اون بحث خلوت خیلی موافقم. الان بعد 6 ماه جنگ با کل سازمانی که توش کار می کنم تونستم خودمو از یک پارتیشن به یه اتاق با “در” و “دیوار” منتقل کنم. من فکر می کنم این دوربین ها از این ایده می آن که کارفرما صاحب ماست، مارو برای ساعات کاری خریده. پس حق داره ببینه که ما چی کار می کنیم. من هم همیشه استدلال تو رو می کردم، خب پس کی رئیسو کنترل می کنه؟ بامزه اینجاست که دو تا از مدیرای ارشد ما همیشه خدا دیر میان سر کار، در حالی که ما همه مون فرم حضور و غیاب داریم و اگه دو ساعت دیر بیایم نصف روز مرخصی برامون محسوب می شه. مساله فقط اعتماد و سرمایه اجتماعی در سازمان نیست مسئله درونی شدن روابط کارگر- کارفرما توی یک هرم به شدت نابرابر قدرت در کارگرهاست. همین سازمان مذکور، شورای کارمندان داره، فکر می کنی تا حالا یه بار فقط یه بار هم که شده کسی اعتراض کرده؟ مسلماً نه. من اعتراض کردم گفتن ” دل خوش، خام و جوونم” خلاصه ش یعنی بهم گفتن خفه شو!

– راستی مرسی از بازی، خیلی باحال بود!

By: Arash

Arash — Sat, 11 Jul 2009 08:29:50 +0000

اوه آفتاب آمد دليل آفتاب!‎
منم نظرمو بصورت خام میگم و با یک سوال شروعش میکنم: آیا شما حق داری کاری کنی که تمام فعالیت توی لپتاپت مثلا حتی وبکمت لاگ بشه؟ مطمينا آره. اما آیا شما اجازه داری روی کامپیوتر خونوادتون که مثلا پدر خونواده با بوجه‌ ی خانواده برای استفاده عموم تهیه کرده هم دارین؟ فک نمکنم!!
حالا وقتی شما میگی یک کارخونه یا یک شرکت یا… که صاحابش ریس شرکت هست همچین کاری میشه کرد؟ جواب آره هست. حالا میخوام وارد نظر اصلی خودم بشم. دوست دارم بدون پیش داوری بخونیش: تا زمانی که توی سیستممون ریس شرکت مالک اونه جواب سوالت اینه که اشکالی نداره. اما اگه شرکت یا کارخونه بین تمام کارگرا و مهندسا و مدیراش به تساوی تقسیم شده باشه دیگه اولا این دوربین وجودش فایده ای نداره چون همه به یک اندازه صاحبشن و ثانیا همه دارای حق در تصمیم گیری (هر کسی به اندازه توانش برای ساختن اون کارخونه زحمت کشیده و کاملا بی انصافیه که بگیم اون کارگری که ۱۰ساعت کار کرده تازه اخرش یک حقوق بخور نمیر شاید هر چند ماه یه بار بهش بدن)
ممکنه بگی این یک فکر و توهمه اما من میگم اول باید درست یا نادرست بودنشو قبول کنیم و اگر فک میکنیم درسته در جهتش تلاش کنیم

By: Arash

Arash — Sat, 11 Jul 2009 08:25:05 +0000

Aya nazarat inja approve bayad beshe ya eshkal az tarafe man bode?

By: من

من — Fri, 10 Jul 2009 23:14:32 +0000

جادی، مدتهاست که می‌خوام نظرت رو در مورد فروش امکانات جاسوسی به دولت ایران، توسط شرکتی که براش کار می‌کنی (درست می‌گم؟) رو بدونم.
http://online.wsj.com/article/SB124562668777335653.html
منظورم اینه که اذیتت می‌کنه این موضوع؟ برام جالبه نظر تو و کارمندان ایرانی شرکتهای مربوط رو در این مورد بدونم. خیلی هم بی‌ربط نیست به موضوع این پستت

By: روزبه دانشور

روزبه دانشور — Fri, 10 Jul 2009 21:17:19 +0000

به نظرم ایده‌ی جالبی اومد که ایشون به طور خیلی محترمانه و دوستانه از مدیر بخوان که اون هم در اتاقش دوربین بذاره و بقیه ببینن. این که چه طوری می‌شه مدیر رو در شرایط بدی گذاشت که سر دوراهی قرار بگیره، نمی‌دونم!

By: یه‌انقلابی

یه‌انقلابی — Fri, 10 Jul 2009 18:44:50 +0000

با سلام
البته من در حد نظر دادن در مورد این موضوع نیستم ( پس چرا می‌دم)
از نظر من چهاردیواری است و اختیاری یعنی هرکسی می‌تونه برای کارش و اموالش هر تصمیمی بخواد بگیره (مدیر) . منم آزادم تا هر تصمیمی دوست داره بگیرم . برای همینه که هیچ وقت نه کار دولتی کردم و خواهم کرد و نه کاری می‌کنم که اختیارم با کس دیگری باشه .
در یک محیط آزاد اون شرکتی موفق می‌شه که بتونه برآیند کارش رو مثبت نگه داره و از نظر من یک شرکت زورگو و دیکتاتور هیچ وقت موفق نیست .
یا علی

By: احمد

احمد — Fri, 10 Jul 2009 17:49:46 +0000

من با استدلال شما موافقم
نصب دوربین در محل کار کارمندان یه شرکت (نه جایی مثل بانک که محل رفت و آمد افراد مختلفه) یه جور توهین و نشون دهنده عدم اعتماد به اونهاست و یا بهتر همون که گفتی برهم زدن اون حریم شخصی افراد و وارد شدن به اون.
درضمن که برای من هم این موضوع به یاد آورنده دست بالا و دست پایین هستش، این که چرا یه مدیر حق داشته باشه افراد زیردستش رو تحت کنترل داشته باشه اما خودش هیچ وقت تحت نظر کسی نباشه اصلا قابل قبول نیست حتی برای مسایل امنیتی
راستی بابت نکته آخر هم که نمیدونم میدونی یا نه که انگلستان دارای بیشترین تعداد دوربینهای امنیتی توی خیابونها هستش و جایی خوندم که مردم انگلیس به طور متوسط روزی چند ده بار از توسط این دوربینها ازشون فیلم گرفته میشه
متاسفانه در کشور ما و تمامی کشورهای مثل ما این طبقه حاکم برای کنترل افراد و سرکوب و ایجاد رعب از این دوربینها استفاده میشه. یاد یاد آلمان شرقی، شوروی، یا چین بیفتیم …